Řízení lidských zdrojů Jasenná Zlín Jde o asertivní důvtip pominout poměry, kdy náš protějšek jednoznačně “vypadne z úloha”, chová se vůbec nemožně a nejrozumnější je to, co se stalo “nevidět, neslyšet”, neboť bychom se obrazně řečeno museli